El jueves 18 de noviembre tuvo lugar la jornada educativa online sobre la gestión de la innovación en las empresas. Eliseth Monticone, coordinadora de proyectos Innovación en Hinojosa Packaging Xàtiva y co-fundadora en Asociación INNOVAX del Grupo Hinojosa, fue la encargada de dirigir la jornada sobre las tareas de un coordinador de innovación.

Durante la sesión online se mostraron las mejores prácticas, procesos y herramientas para realizar y explotar estos factores de éxito y, finalmente, permitir la transformación de la organización de forma transversal.

Al inicio de la presentación, Monticone destacó la importancia de un lenguaje común que sirva para superar las barreras de comunicación y aprovechar el potencial del intercambio de innovaciones. Asimismo, explicó que una innovación siempre tiene su origen en la imaginación y la creatividad resultante de ella. “Un lenguaje común ayudaría a la comprensión entre los empleados de los procesos. Es decir, los procesos de una innovación se deberán abordar de forma clara y gráfica y con mensajes ad hoc para cada grupo objetivo”

A continuación, explicó las siete actividades importantes que un coordinador de innovación debe incorporar a las estructuras respectivas de una empresa. La ponente destacó la importancia y el propósito de cada actividad. Además, presentó métodos sobre la mejor manera de poner en práctica estas actividades e insistió en que hay que poner en orden las tareas y luego priorizarlas. Durante la charla, se dieron a conocer conceptos sobre cómo desarrollar buenos métodos y procesos sistematizados. En principio, las herramientas y las prácticas se tienen que adaptarla siempre al entorno y aplicarlas con flexibilidad. El mundo laboral es dinámico y los procesos de innovación también.

Monticone recomendó tres libros que profundizan en el tema de las innovaciones y las organizaciones en las empresas. En su opinión, una buena lectura ayuda a identificar oportunidades y necesidades en el mercado y así aplicarlas a las propias innovaciones.

Los libros recomendados son “Moonshot Thinking: Transforma la innovación disruptiva en una oportunidad” de Iván Bofarull, “Reinventando la Organización: Como crear mayor valor en mercados en constante evolución” de Dave Urlich y Arthur Yeung y “Coaching Co-activo: cambiar empresas, transformar vidas” de Henry y Karen Kimsey-House. La jornada finalizó con una sesión de preguntas y respuestas.